事情來由是

Ａ與Ｂ皆為Ｘ公司已離職員工 Ｃ小姐仍在Ｘ公司在職中

Ａ先生傳給Ｂ先生Ｘ公司內部機密資料觀看，Ｂ將此檔案透過ＦＢ傳給Ｃ小姐觀看（休年假期間，故發生點在自住居地）

此行為是1年半前發生之。

近日Ａ與Ｂ接到Ｘ公司的提告，控告妨礙營業秘密，Ｃ為證人身份，後續

Ａ與Ｂ配合警方及Ｘ公司調查並把取得方式及檔案去向皆交代，且配合消除動作。

據悉Ｘ公司會得知有該檔案的方式，是竊看Ｃ小姐的ＦＢ對話記錄才得知機密檔案外洩，據了解，Ｃ因為有在公司電腦登入過ＦＢ故有登入記錄，所以Ｘ公司可於Ｃ小姐在休育嬰假期間，進而登入ＦＢ帳號並觀看Ｂ先生與Ｃ小姐其對話內容才得知這份文件，而Ｃ小姐因為想保住工作職位而將剩下的所有內容對Ｘ公司主管坦言，才完成提告Ａ先生與Ｂ先生的證據。

想問的問題是：Ｘ公司對Ｂ先生是否構成妨礙秘密罪嫌？

另外Ｂ是否可對Ｘ公司提起告訴？

如皆無，是否有那個法條針對Ｘ公司可提起告訴之？

謝謝各位

 您的問題應在於X公司未經C的同意登錄其FB帳號的合法性,依該X公司係何人或何人指示何人登錄皆涉犯刑法妨害電腦使用罪,而被害人應是C才對,原則上C方可提告,B僅可告發.

以上答覆,請酌參,若有任何需要法律協助,請逕洽本所,謝謝