組內有東西在9月時不見，最近11月主管才提起這件事，並在凌晨傳有帶威脅性訊息給我，以及要將我的照片拿出去給可能的買家指認，是否有交易行為，主管堅持是有人主動投訴他才處理，而且他想私下約談後上報公司處置，請問1.我有不在場證明 2.沒有任何具體證據指出有偷竊事證，單憑他人口語提及3.散布員工照片給外人 ，以上，是否涉及毀謗及侵犯個人隱私？ 謝謝

您好，

1、若有證人指證您兜售公司失竊物品，您才會有犯罪嫌疑。

2、將您照片交由特定人指認，尚不觸犯法律，如果四處散布您的照片指摘您偷竊，才可能構成誹謗罪。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆）

回覆 陳律師 的發言內容：

您好，

 

1、若有證人指證您兜售公司失竊物品，您才 ... (恕刪)

若主管另找認識人串通作假指證，我該如何自保？ 

 可以請律師發函給主管，在沒有證據證明之前，以你照片拿去指認恐有妨害名譽之嫌。

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王上仁律師事務所：0911-101-770(LINE同)、shangj.wang@gmail.com