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如果因為客人惡意投訴而導致公司惡意解雇,該如何提告?

  • chun2204
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  • 文章日期:102-01-09 23:45 
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  • 工作內容--客服人員
    客人投訴無理投訴態度不佳並且加油添醋要求主管人員解雇已是負責,公司沒有查明真相未平息客人怒氣,而遭解雇。(公司都有錄音)
    1.可那哪些單位提出申告
    2.須取得哪些資料向客人提告,可以提告毀謗
    3.求償金額,可以包含哪些項目

  • 高雄張景堯 (張景堯律師)
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  • 文章日期:102-01-10 11:45 
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  • 1.公司部分 還是先向勞工局提出申訴 2.至於顧客 你要證明你被解除是因為該顧客關係 或許可以朝向是否有侵權行為的問題 可以請求相關損害賠償 3.對方單純投訴 要構成公然污辱實在頗有難度

  • 高雄張景堯律師 正笙法律事務所 http://chang-law.com.tw/index.php
  • 張祐豪律師 (張祐豪律師)
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  • 文章日期:102-01-10 12:16 
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  • 公司必須要證明勞工有可歸責的原因才可以合法解僱

    如你所述公司沒有查明,那當然就沒有辦法證明了

    此一解僱可能違法

    你可以向勞委會申訴

  • 張律師 電話0958286008 歡迎來電詢問