最近高階主管發來一封信說要簽訂工作契約,大約的內容是,薪資及工作時間等等以現況為主,雙方違約賠償金是一個月全薪,想請教簽約沒有簽約金可否拒絕,另外高階主管威脅沒有簽訂契約就會沒有年終,請問這樣是否違法呢? 我該如何處理比較好,謝謝!
您好:
依您所述內容實無法明確得知公司要您簽署文件所可能涉及之違約風險
建議您應將該文件攜向專業律師詢問
較能為您分析利害取捨
以上意見,敬供卓參
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