律師您好 :

         本人的妹妹在一家知名餐廳擔任文書助理的工作，某日因為非直屬上司自已搞錯了我妹妹的工作內容，發了郵件來亂罵一通，我妹妹倒也不敢頂撞，僅是向她解釋工作的內容非他的領域而是另一位助理在負責，口氣尚佳，但或許是該主管認為我妹妹並未在郵件後面加了句 "不好意思，謝謝" 等恭維話語，憤而發了郵件罵我妹妹 "沒家教"等辱人的文字，我不曉得以郵件罵人算不算公然侮辱，但這封郵件有cc 給其它第三者知曉，懇請律師給予解答，謝謝您 !

 1.如果只是電子郵件中的對話   個人名譽沒有受侵害的問題    且不屬於公然情狀   那很難成立公然侮辱罪的要件   2.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,也歡迎參閱網頁資訊http://chang-law.com.tw/index.php 亦歡迎您攜帶完整資料來事務所討論

回覆 高雄張景堯律師 的發言內容：

 1.如果只是電子郵件中的對話   個人名譽沒有受侵害的問題&n ... (恕刪)

 張律師您好:

      謝謝您的回覆，但我想知道的是，因為此事層出不窮，這是否可依其它方法對之提出告訴 ???