不好意思這樣冒昧的打擾您，因為我們身邊沒有從事法律相關的朋友...碰到法律問題真的不知道該如何解決事情是我一個很好的朋友(已經徵求過她同意向你詢問問題)
在她的職場中受到了上司的言語性騷擾，這位上司已經結婚了，甚至他的老婆知道了這件事之後，還出面緩頰請我的朋友不要不理這位先生...
這些對話都是用line傳的全部都有留下證據
因為這樣言語騷擾的關係導致我朋友現在壓力很大...因為男方有時候會有些動作比如等她下班之類的...我朋友很害怕男生會不會突然有失去理智的動作
我想請問律師的是，這種情形除了我朋友去向她的更高層的上司反應之外(今天反應的結果,本人要求調部門但主管說不要太衝動...給他時間處理
但朋友的感覺像是公司沒有打算要處理的樣子?!只能先觀察後續)
能不能報警備案？如果什麼事都沒發生，警察會願意受理嗎?在法律上...我們能不能有任何自保的動作?或是更有法律效益的動作
謝謝你花時間閱讀這篇訊息

您好，關於您的問題，您朋友可以先以錄音錄影之方式將主管所為之性騷擾行為蒐證。又依據性別工作平等法之規定，若於職場上有發生性騷擾之問題，可向公司反映，若公司未做及時及適當之處理措施，可向各縣市政府勞工局申訴之。 

 您好：

建議可於蒐證後直接向對方發存證信函或律師函請求停止性騷擾之行為

如對方仍不停止，則可向其提出民事損害賠償訴訟請求精神賠償

參考法條：

性騷擾防治法

第九條

對他人為性騷擾者，負損害賠償責任。
前項情形，雖非財產上之損害，亦得請求賠償相當之金額，其名譽被侵害
者，並得請求回復名譽之適當處分。