本人在公司上班至今9年多.老闆在民國101年時身體不適宣布退休.

且由老闆的弟弟接任新老闆.由於沒問員工是否資遣相關問題.所以也都留用.

關於公司行號.統一編號.員工特休一切照舊未變動!!

那本人最近打算自願離職.

那還能向公司請求未替換新老闆前的那7年資遣費嗎?

您好，關於您的問題，若您為自願離職，即無所謂向雇主請求遣散費或資遣費之問題。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0910638932(若開庭(會)未接，可撥0988706305由本所主持律師顏寧律師為您服務)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。

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公司的法人格沒有變，所以當然不會因為老闆換人而有所變動。