裁判書
年終相關問題
- 曹尚仁 (曹律師)
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- 文章日期：104-01-28 10:57
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您好，針對您的問題回覆如下:
1、有關於年終在法律上屬於獎勵員工年度工作之性質，倘若勞資雙方沒有特別約定，則一般認為於年前離職，公司並沒有發給義務。
2、就您所述的狀況，似乎有把部分薪資預留作為年終發放用，故而似可以主張有特別約定，因此建議可以嘗試向勞工局提出申訴。
- 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆，因為系統不會通知我，以免遺漏,並求周詳，謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com
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