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曹尚仁 律師
律師證號:99臺檢證字第8728號
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1.公司行號法律顧問
2.民事訴訟案件 (不動產、交通事故、勞資爭議)
3.家事訴訟案件(婚姻、子女、繼承、遺產、家庭暴力)
4. 刑事案件(檢調陪訊,刑事辯護,告訴代理 少年事件)
5.行政案件(訴願程序、行政訴訟、國家賠償)
6.各類法律文件撰寫 
搜尋結果:共 996 頁,9958 篇問答
  • com
  • 發問時間:2018-08-15 14:23:28
  • 律師您好,想請教遺產繼承問題,我祖母於民國86年過世、祖父於民國91年過世,祖父留有一祖厝,該祖厝由兩位舅舅與建商參與合建分配,拆除補助費共得600萬。


     


    1.請問我媽媽與幾位姊妹應如何主張權利?能否提告不當得利?


     


    2.另外,其中一位舅舅因為在談和解,可否只告一位舅舅即可?


     


    3.假設阿姨們皆不願提告,我媽媽可否一人提告即可?
    謝謝。

  • com
  • 發問時間:2018-08-15 14:23:28
  • 律師您好,想請教遺產繼承問題,我祖母於民國86年過世、祖父於民國91年過世,祖父留有一祖厝,該祖厝由兩位舅舅與建商參與合建分配,拆除補助費共得600萬。


     


    1.請問我媽媽與幾位姊妹應如何主張權利?能否提告不當得利?


     


    2.另外,其中一位舅舅因為在談和解,可否只告一位舅舅即可?


     


    3.假設阿姨們皆不願提告,我媽媽可否一人提告即可?
    謝謝。

  • ufoman
  • 發問時間:2018-08-15 14:11:52
  • 網路交易遊戲幣被騙
    我是賣家 與對方用line約定2000元遊戲幣
    早上剛好有一筆別的錢進帳我誤以為是他匯的
    就直接移交過去了,請問我之後到警局說要告詐欺
    是否無法中間說要和解就和解?
     
    因為下個月要出國留學了 大概也才半年回台一次
    實在沒空搞這些有的沒的
     
     
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-15 14:11:52
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    1、詐欺屬於公訴罪,所以無法和解撤告就結案。


    2、但是如果和解了,可以表示不追究,檢察官、法院調查後還是可以結案。

  • 豆豆
  • 發問時間:2018-08-14 09:07:20
  • 網上看到網路徵才,然後我跟身邊剛好失業的朋友說,薪優無經驗可,工作內容沒說明是什麼,但有附上聯絡電話,於是我朋友就打這個電話跟對方聯絡,然後對方說過幾天會跟他聯絡,於是數日後我朋友叫我載他去某轉運站坐車,然後就失聯兩禮拜,後來我朋友自己跟我聯絡,說他回來了,我問他上班都去做什麼,他說去當ATM領錢車手,過沒多久我朋友被抓了,他跟警方說我介紹他去工作的,但是那徵才電話我沒打過,也沒拿過半毛錢,更不知道他上班是去做車手,現在警方要我去做筆錄,請問我這樣算共犯嗎?
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-14 09:07:20
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    1、如果無法提出當初的網路資料,恐遭認定為共犯。


    2、建議您委請律師協助辯護以保障權益。

  • 小庭
  • 發問時間:2018-08-14 08:59:39
  • 您好~不好意思,請問:土地分割調解後,有土地增值稅要報稅的問題,那當初土地是共同持有則有6人,現今法院那邊 土地調解過了則要完成這流程需申報 「土地增值稅」,必須其餘5人的資料,有些人關係已經不好了,有什麼方式讓該持有土地之人報稅或者申請持有土地之人的資料呢?!謝謝
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-14 08:59:39
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    法院調解成立後要辦理移轉登記申報增值稅,毋庸其他人一起辦理。

  • 小魚
  • 發問時間:2018-08-14 08:54:01
  • 媽媽去世後 房子由爸爸、我與妹妹(未成年)繼承 房子登記在三人名下 請問如果要求將房子過戶到我名下 需要什麼樣的手續及證件 可以使用贈與方式辦理過戶嗎? (房子其實一開始是父母一起購買 約定一人付一半的貸款 後來兩人分居且爸爸付不出貸款 要求將仍有貸款的房子轉到我名下 當時我未成年,因此外婆將貸款還清並將房子都歸在媽媽名下 但是媽媽因病去世未留遺囑 所以遺產由三人繼承 因為爸爸也不願意放棄繼承
    雖然權狀仍在外婆手裡但是當時爸爸口頭告知我說他已經辦好共同繼承
    今年我剛成年 外婆與我要求爸爸將房子過戶給我 他說妹妹未成年需要法院代理人等等理由說無法 請問要如何才可以將房產過戶給我? 他不放棄的話真的只能消滅他了嗎(笑 寧為玉碎不為瓦全
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-14 08:54:01
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    1、就您所述的狀況,該不動產就是屬於三個人共有的,如果要移轉,可以贈與,或是買賣,不過會有贈與稅、增值稅要繳納。


    2、如果父親不願意過戶,因為屬於父親的財產,所以除非雙方間另外有約定或是父親有欠您債務,否則無法強制要求父親過戶。

  • 小誌
  • 發問時間:2018-08-13 11:48:01
  • 老婆已提出離婚訴訟,尚未調解,目前私下已達成共識,要離婚,請問一下,可以先行去戶政辦離婚嗎?正在進行的離婚訴訟要如何撤告,對方律師說要先跑公文,但我不懂,還說雙方上完課在調解離婚問題,請問這過程中先辦離婚有差嗎?兩造雙方如果對離婚協議書協議小孩探視及扶養費有書寫在裡面,也達成共識,還需要上法院調解嗎,這份離婚協議書內容會有法律效力嗎?還是要針對離婚訴訟調解的內容為主!
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-13 11:48:01
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    倘若雙方可以簽立完整的協議書,則不用特地等法院調解。(除非涉及金錢給付需要執行名義)

  • Anse
  • 發問時間:2018-08-10 11:29:26
  • 事情是這樣的我媽媽去年年底得了子宮肌瘤 所以往後的日子身體無法再做全職的工作所以家人的貸款跟生活費基本上都是由我支出所以在不得已的情況下只好把我得汽車租給我朋友一個月一萬當作我每個月要繳得車貸但是在今年1月他自撞然後把車放在修車廠到現在我有去找修車行老闆  老闆也說 修理費6萬多塊他也沒給而且還騙修車行老闆說 因為我欠他錢 所以我才把車借給他當抵押品老闆也找不到他這個人這讓我很憤怒  打給他確是他朋友接說他人在外縣市工作就是要把他自己本身的錢給清完還罵我三字經說教我等他回來 這些話包括他的三字經我都有錄起來 但是我不知道要怎麼做我有跟他的租車證明 雙證件 借據等證據請問各位律師們  小弟我要怎麼告 我能告他甚麼?刑事還是民事?
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-10 11:29:26
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    1、可以提起訴訟要求對方依約清償。


    2、另外,對方把車子抵給修車行的行為可能涉嫌侵占罪。

  • 愛莉
  • 發問時間:2018-08-10 11:27:30
  • 想問 已經離婚一年多 
    丈夫負債 對孩子不聞不問
    說好會給付撫養費
    卻不聞不問 沒消沒息
    問了他  也都不回應
    如果提告 能成嗎?
    夫家父母是開店做生意
    但丈夫是負債狀態
     
    丈夫父母也口頭答應會給付
    卻也都沒下文
    請問怎麼做比較正確?
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-10 11:27:30
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    1、倘若對方沒有給扶養費,依法就起訴救濟,不過日後執行還是會有困難。


    2、仍建議起訴要求給付扶養費,如果對方仍不給,將來可以讓子女減免扶養。

  • saymi
  • 發問時間:2018-08-08 09:03:33
  • 各位熱心的律師,有個問題要麻煩您們本人於民國92年進入公司任職分公司業務(主管與會計+我的3人小單位),後續公司有更換公司名稱,因為還想在公司任職,所以改組前的舊制年資沒被列入計算,任職到約7年前由於公司以主管業績不好以言語暴力強迫原主管自行離職,該主管服務也有十多年,一毛資遣費都沒領到,
    後續沒人所以我升任主管職務,工作內容依然是業務性質工作,多年來薪資單從來都不清楚,會有很多的獎金加給等名目逃避申報,(我都有將其留下來,也有銀行匯款紀錄可佐證),105年開始公司提出利潤中心模式,讓我升任地區負責人(職稱改變工作性質不變,一樣要負責內勤跟業務),希望分公司主管自主管理,如果有盈餘可以提撥獎金,損益表上會將所有開支列入,包括各類獎金與年終(此部分是老闆自行決定發放多少,但算地區公司的成本),105年度約負一萬多(如果年終等等老闆決定的獎金不發放過多會是正的),106年負約14萬(今年依然有年終,還比去年多),107年還讓員工員工旅遊(任職來第一次),但日前突然表示公司連年虧損,是我地區主管執行與管理不力,107年開始每月虧5-6萬元,三年來不就虧損一百多萬,甚至自行更改會議記錄將問題導向我開發不力,沒依照他告知的方向去開發(閒聊時有建議方向),漠不關心公司事務以及放任虧損,要求分公司與會人員簽下會議記錄(我沒簽),詳細看損益表原來並非如此,107年雖有景氣導致業績不好,但成本拉高最大主因是因為去年被離職業務告,所以今年才將薪資申報正常化,但延伸出來的勞健保成本大幅提升,雖可抗辯但是其目的已經很明顯,就是希望我自行走人,有如前主管的翻版,現在有幾個問題想請教:1.雖然沒有說要解雇懲處我,但以言語暴力導向問題在我,要我負起責任,如果他堅持不資遣我,以各種名目刁難,我該如何反制.2.目前還在正常任職中,薪資中部分是主管加給,如果他以不適任為由逼迫我卸下主管職務來降低薪水,該如何因應,是否建議先去勞工局諮商,有用嗎?3.由於老闆就是業務直屬主管,特休假需要他批准,如故意刁難是否沒法放假?4.與事實不符的誇大會議紀錄是否可當作恐嚇的證據?
  • 曹尚仁
  • 回覆時間:2018-08-08 09:03:33
  • 您好,針對您的問題回覆如下:


    1、如果涉及不當變更薪資條件,可以向勞工局提出申訴。


    2、言語暴力脅迫部分可以蒐證提起刑事告訴。


    3、建議您多蒐證,以利將來訴訟。