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大樓管委會業主能介入保全公司調動人事的權利嗎

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  • 文章日期：105-01-19 00:47　
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  • 律師:您好，我想幫我主管發問一下，我目前所待的保全公司有在辦公大樓駐哨，但是因為有一位管理員因表現不佳，給了她太多機會，因此我們主管要把她調職到別的單位服務，認定他不適任於辦公大樓的駐點，但ˋ因為人事時間上的問題來不及告知管委會，我主管就自行更換人員，結果遭到管委會的最大業主刁難，沒有事先跟他告知，讓他很不爽，反而要求把調職表現不好的管理員找回來，請問，偉委會能介入保全公司調動人事的權利嗎?而表現不好的管理員真管委會要求把他找回來嗎?

    還請律師幫忙解開疑惑，感激。

  • 陳振榮 (陳振榮)
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  • 文章日期：105-01-23 17:16　
  • 文章人氣：133
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  • 律師評價：3 │ 律師證號：95臺檢證字第6847號
  • 你好 因為我沒看到完整的資料(包括保全公司跟管委會的契約 保全公司與管理員的勞動契約) 所以我就依通常可能之情況來分析 一般而言 管理員是受僱於保全公司 經公司派至公寓大廈執行職務 所以今天調動管理員之權力在於公司 除非另有約定 否則管委會無權置啄 但建議還是多溝通 尋求共識 避免無謂之爭端 陳振榮律師

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