前天錄取一家公司的職務，該公司要求須簽定人事契約保證書(需有2名保證人)和勞動契約書，我詳閱人事契約保證書後，發現有一項有疑慮，內容為「乙方保證被保證人遭受　貴公司經合法程序解僱或辭退時，無條件自行請辭，絕不要求任何賠償，如有任何請求或糾葛，乙方同意負責理清。」(乙方是我的保證人,被保證人是我)從字面上來看，我感覺就是指當公司將我辭退時，我方必須無條件以自願性離職方式請辭，且不得要求資遣費和預告薪資，感覺極不合理。

今日有去電該公司，其負責人員無法給我合理解釋，只告知此項內容不可刪除，請我屆時報到時再和他們主管討論這問題，該公司人員亦告知我勞動契約的部分是因試用期三個月所需簽定的，且在試用期間若公司將你辭退，可不預告便將你辭退也不會支付資遣費等，這也令我感到無法接受。

請問如上所述，該公司是否已違法了？謝謝。

您好，

1、該條款有載明當公司經"合法程序"辭退時，您才無權利主張權利，是以如係非法解雇，您仍可主張相關權利。

2、類此有疑似違反勞基法之條款，未來也可能被認定為無效，但基於保障自身權益之角度，不應簽署這種不平等條款，可另尋高就。

以上，如有任何疑問或需要，可以email(t710052105@gmail.com)、line或電話(0918-092477)聯繫，預約時間至事務所洽談，以提供您更完整之協助，謝謝。（勿以留言回覆)