裁判書您現在的位置：法律諮詢家 > 找律師
服務律師詳細資料
李茂禎 律師
律師證號：100臺檢證字第9190號
瀏覽人數：9278
律師經驗：
律師文章：7
可聯絡方式：
電話 
EMail 
簡訊
電話 EMail 簡訊律師服務範圍
台北市、新北市、桃園縣、苗栗縣、彰化縣
律師服務內容
民刑事訴訟 稅務行政救濟 家事、遺產事件 法拍、債權買賣、債務處理 勞資糾紛處理 給付保險金案件處理
搜尋結果：共 1 頁，7 篇文章
您好，關於您的問題，答覆如下：
一、請先確認您的買賣契約內容，最重要的是您說的「設備清單」，是否包含您所述之電視及冰箱或冷氣等。
二、確認您的契約內容後，才能判斷該針對賣方還是套房經理人主張權利。
瀏覽：573
日期：102-05-20
你好，針對您的問題答覆如下：
一、反訴誣告是您的權利，但是否構成誣告，仍須另案判斷。
二、反訴誣告不成，也許對方會再進行其他訴訟，會否勝訴，亦須另行判斷。
三、攜帶相關資料到庭，應會有幫助。
瀏覽：7638
日期：102-05-04
您好，關於您的問題答覆如下：
一、依照您的陳述，您與公司間似乎是２年的定期契約（定期或不定期仍需更進一步資料判定，訴訟上會為重要爭點）。而您引用的法條是適用不定期契約唷。
二、原則上，勞資雙方所成立之勞動契約關係若係合法之「定期契約」，則在定期契約期滿前，勞工是不得任意離職，否則造成公司損害，該違約提前離職之勞工應負損害賠償責任，如於契約中約定勞工提前離職應付違約金者，勞工亦負依約給付違約金之責任，除非該提前離職之勞工具有不可歸責性。
三、上開所稱不可歸責性者，可參照勞基法第十四條第一項之六款事由。
瀏覽：3435
日期：102-05-04
您好，關於您的問題答覆如下：
一、目前司法實務，對公司規定加班只能補休一事，是否違法尚有爭執；然勞委會函釋承認勞工事後得個別自願選擇補休而拋棄領取加班費，並無違反勞基法規定。
二、依照勞基法及勞委會函釋，自得請求加班費。不過，加班費與補休只能擇一選擇。
瀏覽：1647
日期：102-05-04
第 1/1 頁
- 1
共 7 筆
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
