裁判書您現在的位置：法律諮詢家 > 個人發表文章
個人發表文章
Jarry (一般會員)
註冊日期：102-18-02 | 最近登入：102-18-02
搜尋結果：共 1 頁，1 篇文章
問題如下:
保全業薪資34000元，月休4天，每天上班12小時
我在102.01.10到職，應該休假3天只有休假2天，向公司預支薪資一萬
在102.02.18領薪只有9817，公司未附上任何薪資明細等
這樣的薪資正確嗎?
在勞基法上是不是有超時工作的問題?
過年也沒有休假也沒有所謂的雙被薪資，我有提問該公司幹部回復:業界都如此....
我該怎麼辦才好?
瀏覽：1045
日期：102-02-18
第 1/1 頁
- 1
共 1 筆
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
