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憲 (一般會員)
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律師們你們好:
我們公司招聘一位員工，他的職稱是外務!但是到我司就職之後發現他手排車不會開手排車(他自己也覺的他不會開)。他是星期一來上班一直做到星期五都沒跟我們說，但是他下個星期一就說他覺的自己不適任所以他不來做了~但是他現在來跟我說他做的那幾天應該要付他薪水~~我就是覺的他來做也沒有做到一個月或是半個月~~而不來做也是星期一當天才說的，這樣我在勞基法是應該要給還是....請各位律師可以幫我解惑一下!謝謝!
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日期：102-04-17
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