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cindy (一般會員)
註冊日期：102-20-06 | 最近登入：102-20-06
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因此工作為百貨公司專櫃，因當初進入本公司有簽訂條約，
未滿兩年，自動提離職之員工其離職時已領用之當寄制服，需以四折價格買回，
滿兩年之員工，其離職時已領用當寄制服，應於離職日歸還公司，
上述購回制服之款項同意經由本公司員工薪資中抵銷，
但因現在滿一年而未滿兩年需離職，但也簽定這份合約
因為由於制服費用為2萬左右，四折後為8000多，
這金額不是小數目，請問這樣公司有違法嗎?
因為有詢問過勞工局，他說表明當初公司簽訂這合約已違法
想再詢問這樣是否真的違法?謝謝
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日期：102-06-20
回覆 劉家宏律師 的發言內容：
回覆 cindy 的發言內容： ... (恕刪)
劉律師您好，我想再請問一下
因為已經向公司詢問過，公司方面表示當初已簽訂契約，所以跟著契約走，
但我有向公司說明，已有詢問過勞工局，但公司表示，也詢問過勞工局，
現在，如果想要申訴，請問是要到勞工局申訴嗎?謝謝
瀏覽：3231
日期：102-06-20
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