謝謝各位律師，想再請問一下，像我這樣私下和解但資方一樣不履約，這樣我還可以去勞工局申請調解嗎? 還有當初說好條件並叫我打一份聲明，說是自願從1月份薪水扣除15000，但他現在不履約支付我剩餘的薪水，我是否可以認定資方沒有和解的意思，要求他們歸還我1月份全部薪水 他們之前有違反勞基法再先，我之前有去勞工局問，得到的回答是資方從我薪水扣除勞退，這應該是資方要付的，不該是從我的薪水扣，我可以根據這點要求他支付我一月份的薪水，並以資遣的方式資遣我，不需賠償違約金，勞工局是這樣說的，這樣我還可以拿回我的一月份薪水嗎?因為現在牽扯到那份聲明，他們這樣騙我打了那張聲明稿還叫我簽名，事後又不履約這樣算不算詐欺?請各位律師幫我解惑一下，謝謝      謝謝各位律師，想再請問一下，像我這樣私下和解但資方一樣不履約，這樣我還可以去勞工局申請調解嗎? 還有當初說好條件並叫我打一份聲明，說是自願從1月份薪水扣除15000，但他現在不履約支付我剩餘的薪水，我是否可以認定資方沒有和解的意思，要求他們歸還我1月份全部薪水 他們之前有違反勞基法再先，我之前有去勞工局問，得到的回答是資方從我薪水扣除勞退，這應該是資方要付的，不該是從我的薪水扣，我可以根據這點要求他支付我一月份的薪水，並以資遣的方式資遣我，不需賠償違約金，勞工局是這樣說的，這樣我還可以拿回我的一月份薪水嗎?因為現在牽扯到那份聲明，他們這樣騙我打了那張聲明稿還叫我簽名，事後又不履約這樣算不算詐欺?請各位律師幫我解惑一下，謝謝     

你好，我前陣子因離職，因為當初有簽約，約裡有一條說違約要付違約金， 雖然他有違法在先，但我顧慮到他(資方)的面子問題，想說跟他好聚好散，所以跟他私下和解， 雙方說好我付違約金15000從一月份薪水裡扣除後，我還有2500的餘額，會匯到我戶頭，現在剛過完年，也還沒找到新工作，所以那2500對我還蠻重要的，我怕對方如果不給我，那我該怎麼辦，當初是口頭上說的，不過我有偷錄音，怕的就是會發生這樣的事，結果真的發生了，真的不知道怎麼辦請幫幫我