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Ann (一般會員)
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律師您好：
去年11月，公司以勞基法第11條第2款理由資遣我，現在因同職位同仁離職有缺，公司是否有優先回聘我的義務呢？我是否有優先回復工作之權利？
如果公司不優先回聘我，是否違法或者我可申請勞資爭議呢？
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日期：103-02-20
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