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gospeler (一般會員)
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律師們好 有關於勞資上班時數是否規定就是８小時？ 如”每天”上班時數都在9.5~11小時，月休５天，是否合法? 有無違反勞基法，
且加班費要下班時間超過半小時以上才給予
這樣的公司， 是否可主張 不需預告的離職
勞基法第十四條規定：
六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞者。
而離職呢？
因為如提早告知，可能會遭到刁難本人在此工作年資約二年多未滿三年 實在是忍受不了公司風氣以及不公平的時數沒加班費了
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日期：104-08-01
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