您好，我目前任職航空業。當初進此公司時，公司有要我簽契約，需在公司服務滿三年，若因個人問題自行離職，得付訓練費用20萬，訓練費用賠償可因服務時間，逐日遞減。目前我已在此公司服務1年5個月，但由於身體狀況不佳，但又未能符合公司留停標準，故無法申請留停。目前正在考慮離職，但龐大的賠償金，實在難已消受。這陣子也因?車禍受傷，向公司請了很多天假，因而被公司記過處分，以致於被公司遣散，但公司卻要求我簽自行離職書，照樣要賠違約金。請問，因過被遣散，也要賠契約中的違約金嗎？有無簽自行離職書，差別在哪裡？ 現在公司逼迫我簽自行離職書，賠錢走人，但我還未簽，這龐大的違約金，實在讓我負擔不起。 請問現在我該怎麼做？