各位律師好: 敝人在工作時與A同事搭班，工作時A同事看到B同事就跟他說：『幹嘛派一個廢物跟我上班?』(現場只有我跟他一起上班，而且他事後也承認就是在講我，後來也有爭吵)，因為敝人的工作場所是人來人往的書店收銀台，且A同事故意講給B同事和我聽，讓我感到強烈的羞辱，事後因為此事趕到憤怒沮喪而失眠吃不下飯；但是因為當時現場沒有搜證，請問如果日後對質時，對方承認他有辱罵的事實，且我有錄音蒐證，是否可以成為公然侮辱的證據? 我事先有做功課，上述事件應該是有構成公然侮辱的行為，但是到法院時沒有證據我可能也站不住腳，各位好心的律師們可以教教我該怎麼做嗎? 感恩。