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請問律師，公司一個月紅字有多少就修多少的假，目前工作單位雖屬需輪班單位，因業務需求排班仍依紅字排修，上班時間0800～1600。但現在主管要求，依排修為正常班的同事，一個月紅字休假中必須要排一至兩天支援輪班現場，薪水加班上班算1.33倍，不補休假，如勞方不願意休假來支援現場可以拒絕嗎？主管可以用輪班單位卻不配合加班為理由影響考績嗎？
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日期：104-10-08
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