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您好：
我想請問，我在今年7月中進入這家幼稚園服務，但於11月初自己覺得身體不適故11/17有向園長提出到11月底離職，但園長不顧員工身體狀況，已無法承受工作上的職務，仍要求要等到12月底或有新老師交接，才能走。
但17號晚間真的身體無法承受，故18號起便沒去上班?11/19有至園所提出書面辭呈，並歸還所有物品。
我承認自己這樣離職不好，但我和園方也無簽任何契約?且任職時園方也未給工作規章及說明?今收到園方寄的存證信函?因新老師已到職，要求我7日內做交接?這樣合理嗎？！我需要做什麼動作保障自己呢？因11月份薪資也還未拿到。
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日期：104-11-27
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