裁判書您現在的位置：法律諮詢家 > 個人發表文章
個人發表文章
珮瑄 (一般會員)
註冊日期：105-03-05 | 最近登入：105-03-05
搜尋結果：共 1 頁，1 篇文章
你好，我是一個單親媽媽，因為兩月底公司準備實施無薪，叫勞工簽下無薪契約，之後公司並沒有通報勞工局，變換成停班實施，意思是說用自已特休或是其他假別還是無薪休，但是並沒有經過勞工同意，三月有問人事是否有資遣方式，人事騙我說根本沒有這回事，自已衝動寫了離職單放置同事那裏，周休兩日過後我去問勞工局，答案卻是可以用第14條去做資遣，當時要拿回離職單，同事卻幫我交給主管，我有去要回主管卻自知不理，憤而去勞工局調解，已經三次調解，卻沒有結果？？請問我該怎麼辦去爭取？？
瀏覽：445
日期：105-05-03
第 1/1 頁
- 1
共 1 筆
滿意度排名(推薦律師)
熱心推薦律師排名
