您好： 公司在2015年7月強迫我簽屬自願離職書，當時離職書上僅有簽名，日期欄位是空白的，現在公司說我不適任要我自請離職不發給資遣費，若我不肯自請離職，就要用一年前所簽屬的自願離職書當證據說我是自願離職，請問這張自願離職書目前仍有效力嗎？公司可以依此不發給資遣費嗎？ 如果雇主自己填上要我離職的日期，這樣算偽造文書嗎？ ------------------------------------ 感謝大家協助，我再說明清楚點 當初是被雇主以工作不力為由要求簽屬自願離職書，當時很多人被要求簽屬，如果有簽屬者就可以留下來繼續工作，此書為制式格式都是用電腦打字僅留當事人簽名欄位，印象中內容記載本人XXX因個人因素願自請離職....,簽署日期被要求不得填寫需空白。 簽屬後仍照常在公司工作服務至今，但卻會不時被告知你有簽屬自願離職書，我隨時都可以要你走人不給你資遣費

您好： 公司在2015年7月強迫我簽屬自願離職書，當時離職書上僅有簽名，日期欄位是空白的，現在公司說我不適任要我自請離職不發給資遣費，若我不肯自請離職，就要用一年前所簽屬的自願離職書當證據說我是自願離職，請問這張自願離職書目前仍有效力嗎？公司可以依此不發給資遣費嗎？ 如果雇主自己填上要我離職的日期，這樣算偽造文書嗎？ ------------------------------------ 感謝大家協助，我再說明清楚點 當初是被雇主以工作不力為由要求簽屬自願離職書，當時很多人被要求簽屬，如果有簽屬者就可以留下來繼續工作，此書為制式格式都是用電腦打字僅留當事人簽名欄位，印象中內容記載本人XXX因個人因素願自請離職....,簽署日期被要求不得填寫需空白。 簽屬後仍照常在公司工作服務至今，但卻會不時被告知你有簽屬自願離職書，我隨時都可以要你走人不給你資遣費