各位律師好,

 請問以下問題:

1.公司要求員工每月配合寫報告,如果不寫,則要求從南部北上接受教育,

但車資來回均自費處理,這樣子有無損員工權益?

2.公司常一開會就到晚上9-10點,卻不依照勞基法給予加班費用,請問如何該主張自己的權益?

3.公司常於星期六日要求上班,不過是到公司辦公室以外的地方上班,意思是公司以其他名義,如員工旅遊,將大家聚集在一個深山野嶺的度假村,行上班之實,請問這樣子合法與否?如不合法,可否拒絕參加? 如果不可以拒絕, 該如何主張自己的權益?

謝謝!

您好，

公司可能已有違反勞基法之虞，您可蒐證提起勞動申訴或申請勞動檢查。

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