請問~公司要逼退我和另外2位資深員工，我們都未滿60歲，無身心障礙，我們都還未簽退休單，請問我們該如何處理才能保障我們的權益（最近公司把我們那一組一位工讀生升為正職）謝謝。

您好，關於您的問題，不要簽名，並準備提告；您可考慮委任律師協助處理，爭取對您有利之條件及判決，並預先準備可能之問題，與安全之回答，避免您自己之回答，對自己不利。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電0988706305(LINE ID:@yen0988706305)或來所(台北所:近大安捷運站。台中所:近水湳經貿園區。南投所:南投縣魚池鄉)諮詢。

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您好，針對您的問題回覆如下:

1、如果是符合勞基法法的退休規定，公司有權要求您退休，反之，則針對公司具體的處置，可以向勞工局提出申訴，要求確認僱傭關係存在、薪資等。

2、建議您應該多蒐證，以利將來訴訟。