雇主拿我請領薪水用的印章,自行在聘書後方的條約蓋上我的印章,拿到聘書後才知道有條約並已蓋章,這樣是否偽造文書?這樣聘書有效嗎?想離職但雇主用聘書壓我!
有可能構成偽造文書,再不然也會成立盜用印章。成罪機率很大。
要主張對方盜蓋你的印章
證明難度非常的高
與其如此,不如直接回到勞基法的規定
看看你老闆提出的離職條件是不是有違反勞基法
如果你真的想要離職
可以直接向勞委會申訴
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