我今年10/15到職於便X帶公司  快遞類的

他們的薪水全職底薪事24000  全勤3000含在裡面

如果說兼職的話好像是600/天

10/21覺得工作性質不適合自己所以辭職
如果算六日的話做了七天
如果不算六日的畫作了五天

我自己用21000去算一個月30天一天至少也要有700

然後我領到的薪水只有2,744
一天的薪水如果除以五天的話一天是548

 他們這樣是否違法
我這樣能夠向勞工局申訴嗎
一天工作的時間大概12小時(早上七點或七點半，到晚上七點才能下班)
 這樣算下來時薪根本不到50=  =
更別說我上班期間有四天油錢和機車耗損都是算我自己的
前七天要騎自己的車有明文規定我沒話說
可是這樣算下來真的不太合理

請瞭解勞資權益這部分的大大幫我解惑
謝謝~

您好，針對您的問題回覆如下：

1、就您所述的狀況，該公司可能違反基本工資規定、違法扣薪、未依其給付工資（包含超過基本工時即延長工時8小時～12小時，應該給付之加班費），您依法可以向勞工局申訴。

2、倘若該公司沒有替您保勞健保的話，亦可以一併提出申訴。

3、上開情形勞工局會安排勞資協調，且查證屬實會對雇主開罰。