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公司職務調動

  • stacy
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  • 文章日期:102-12-03 17:29 
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  • 個人積分:2
  • 您好~

    我想請問公司在無告知的情況下做了職務調動,這是合法的嗎?

    公司並未與我進行協調,並未取得我的同意,就擅其轉調其單位及職務

    (原任文管一職,因公司組織變動,管理部主管告知先行協助資材部門(倉管)三個月(9/9起),但日前資材部主管居然直接告知我接任總務之工作一職)

    這部分員工只能接受,能否請求資遣

    法令都沒有可保護小小員工嗎?

  • 曹尚仁 (曹律師)
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  • 文章日期:102-12-04 09:58 
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  • 律師評價:13850 │ 律師證號:99臺檢證字第8728號
  • 您好,針對您的問題回覆如下:

    勞資雙方就職務有約定的話,雇主不得任意調動勞工職務,否則情節重大,勞工可以終止契約,並請求資遣費、非自願離職證書。

  • 若您尚有其他問題,請以mail或留言詢問,請勿直接於此回覆,因為系統不會通知我,以免遺漏,並求周詳,謝謝。※電話:0961-365-252 電子郵件: god033520001@gmail.com