同事即將離職，但其在任職期間依公司資料做出來的power point檔的SOP（以公司資料做成的檔案，所有權屬於公司的沒錯吧~）卻故意轉為pdf檔，還寄成舊版檔案，之後請他給予原始檔又不馬上寄，他任職期間工作不專心、常玩手機、私人電話多，用公司資源做自己的報告，我能以他違反工作規則（以上狀況算嗎？）要求他交出檔案嗎？我知道不能以交接未完成扣押薪資，還有什麼辦法能讓他交出檔案呢？

您好，針對您的問題回覆如下：

員工於離職時，有辦理交接之義務，倘若其拒絕造成公司的損失，公司可以另外向其求償，如該檔案重新找人製作的費用等。

 您好，關於您的問題，若其故意不移交而造成您或公司受有相關損失，可對其起訴請求民事損害賠償。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。