職災 刑事&民事
- 房佑璟 (房律師)
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您好,關於您的問題,依序回答如下:
刑事上須視您認為就雇主何行為,構成刑事犯罪。民事上可請求勞工職災之相關損害賠償。
2是不是要提告對自我比較有保障,一堆人說過了六個月雇主就沒刑事責任,脫產的話,就什麼也拿不到?
3.如果要談合解,哪些項目是我們可以合理要求的?
歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析,擬定策略方針,以維護您的權益。
- 您好,我是房佑璟律師,很高興為您服務。0910638932。無邊無限,無遠弗屆。LINE ID:@snc5740c。顏寧律師LINE ID:@szu8377t。
- 高雄張景堯 (高雄張景堯律師)
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- 文章日期:103-02-13 13:06
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1.民事責任部分依勞基法規定有職業災害補償的問題 就醫藥費及不能工作時薪資補償 另外如果公司有可歸責問題 也可能會有民事侵權行為損害賠償責任 2.刑事部分 如果工廠設計或有安全上疏失 負責人是否有過失傷害問題可以考慮 3.若您尚有其他問題,可以mail至 jingyau1225@gmail.com 來信詢問,亦歡迎您攜帶完整資料,到所詳談,以利全盤了解,討論分析
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- 房佑璟 (房律師)
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- 文章日期:103-02-19 11:14
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您好,關於您的問題,您可就民事請求相關損害賠償,刑事視公司有無過失傷害之情形。
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若您有任何問題或需要相關協助,歡迎來電(0910638932)或來所(台北所或台中所)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。
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