老闆要資遣我 結果談不攏

他一氣之下說出

[你不用在任何一家電腦公司給我再做下去]

[人家一定會來問你到時候要跟我拿所謂的評比要拿公司的離職證明，你就看我怎麼寫好了，你就會了解你以後在任何一個電腦公司有沒有辦法再生存]

這樣構成恐嚇嗎? 

因為他是公司老闆 所以我認為他很可能辦得到

且造成我心生畏懼

 對方成立恐嚇，可具狀向地檢署提出告訴，有其他問題的話，可以來電討論

您好

對方有可能構成恐嚇

但您需要蒐證

才有利將來提告

如有其他疑問

歡迎來電討論 

關於您的問題簡短答覆如下:
依您提供之事實來看，應已涉及恐嚇危害安全罪嫌。
刑事訴訟採嚴格證明主義，您敘述事實部份，仍須有相關客觀證據支持，若無確切證據足供證明，亦可能無法認定犯罪事實，建議您仍須尋求專業律師協助釐清爭點及出證，俾維您的權益。

您好，關於您的問題，依刑法第305條規定:以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事，恐嚇他人致生危害於安全者，處二年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。您可彙整相關證據資料，委任律師為您撰寫刑事告訴狀，至地檢署提出告訴，若對方不願與您和解，可待起訴後，提起附帶民事訴訟，請求民事相關損害賠償。

以上，呈請  鑒核。

歡迎您攜帶完整資料，到所詳談，以利全盤了解，討論分析，擬定策略方針，以維護您的權益。

若您有任何問題或需要相關協助，歡迎來電或來所(台北所:近大安捷運站或台中所:近水湳經貿園區)諮詢。國立台灣大學法律學研究所房律師。