請問我剛進公司，公司就有要求要有2位保證人，有簽保證書，還有簽員工須知，內容是(會計人員要離職，應按公司實際需要增減天數，待交接手續完成後，方完成離職手續)。

我3/1號上班，現在我工作2個月多，不到3個月，因經理會一直罵人，

讓我不想在繼續做下去了，我已口頭提了2次要離職，

但經理不准，

請問我有需要給公司離職預告期嗎?

我如果直接不去上班，公司可告我嗎? 可告保證人嗎?

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您好，關於您的問題，依勞動基準法第15條：「特定性定期契約期限逾3年者，於屆滿3年後，勞工得終止契約。但應於30日前預告雇主。不定期契約，勞工終止契約時，應準用第16條第1項規定期間預告雇主。」〈*註：第16條第1項規定其預告期間為：一、繼續工作3個月以上1年未滿者，於10日前預告之。二、繼續工作1年以上3年未滿者，於20日前預告之。三、繼續工作3年以上者，於30日前預告之。〉。若業主惡意刁難，可向各縣市政府勞工局申訴之。

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