裁判書
已離職還遭受前雇主誣告
- Nancy
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- 文章日期：103-10-15 13:11
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所以只要是一對一被約談話時 本人都非常小心的側錄
結果在八月底就當本人將屆滿一年年資之時
前雇主百般刁難本人工作效率不彰之時 因本人都有舉證反駁
故他氣不過要求本人馬上收拾東西離職
他不願意給 (事過境遷一個月後)
收到資遣費用支票 和一張簡單的A4紙說明 本人在任職期間有侵佔 妨害秘密 偷竊等行為 事後經現任同事得知 他被勞工處盯上 因為沒有依照勞基法
他個人認為應該是本人所為 本人也有接到勞工處的工作人員詢問他違法事宜
借問 已離職員工 還有就這樣單單一張紙 要控告已離職員工 這樣合情合理嗎
真的很莫名奇妙 ?
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