案件說明:小弟在某公司上班,遇到a同事 

離職後a同事向b同事說我在工作上的事導致b威脅我,a同事又向老闆說我工作上的事導致我薪水被扣了一半一個月后領到,所以小弟氣憤

向a同事line說了情緒性字眼:你是沒被人揍過是不是,最好給我小心一點

結果被對方告恐嚇

目前偵查庭檢察官認為小弟可以跟原告和解達成緩起訴或拘役2個月,小弟的問題是

因為恐嚇不是必須夠成對方心理懼怕,案子會成立 

因為對方最後在line裡頭也說了:要玩一起來玩

請問檢察官的認定標準在哪?為何直接認為我有罪?

請問恐嚇罪不起訴的可能性多大?

恐嚇須要讓人心生恐懼，若有證據證明對方未有恐懼，可以嘗試為無罪答辯。

您好，關於您的問題，您可嘗試爭執對方無心生恐懼之情形，爭取不起訴處分。

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