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離職後被通知有治具損毀 要我在去復原 不然不給薪水

  • 阿達
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  • 文章日期:105-04-02 08:57 
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  • 我是做塑膠焊接的 工作程序上時常要使用到相關治具  公司是做工程塑膠車銑加工的 在公司對於焊接完全不懂資源完全匱乏的狀況下 我來做了這個工作  工作三年公司只給了焊槍 倒角機 長短加熱器各一支以及一個工作平臺  其他在折焊工作上所要用的治具都是我自己撿加工剩的餘廢料簡單拼裝加工而成的  根本不堪使用 用沒幾次就損毀 在能補能修的我也是在把其修復 到真的不能用時或者因客戶更改設計而用不到時 當然就在把它回復到餘廢料的狀態去回收  現在照著離職程序離了職  在離職前一週只有老闆兒子來問工具跟焊條放在哪及它的用法 簡單做了交接  到離職那天就在也沒人來做完整的設備工具清點交接 離職那天現有的工作我也完全做完交貨  離職後隔天卻收到公司來電說我把治具拆光 要我回去復原不然薪水不給領 這些我都是用餘廢簡單製作應急的 基本上這算是一個消耗品吧 在我上班三年內有多少治具來來去去修修補補不堪使用汰換掉的 這我要怎麼在去修復  做這行這?久還真是第一次遇到這種的  公司這樣刁難會不會太不合理了 連假後就要到新公司報到了 這我該怎麼去應對 有勞各位給我些意見  謝謝

  • 沈恆 (沈律師)
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  • 文章日期:105-04-02 09:16 
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  • 律師評價:7683 │ 律師證號:100臺檢證字第9071號
  • 離職交接時沒提出的問題,基本上就不用負責。可發函要求對方給付應付薪資,如果對方不給付薪資,可向勞工局申訴。

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