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關於車禍後,發現沒被保勞保或其他保險問題

  • Pan
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  • 文章日期:105-04-18 17:29 
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  • 不好意思,由於不知道分類算是甚麼的,所以選擇了"公司勞資這塊"....
    想詢問,我朋友在103.5.29那天的上班途中發生事故,他們老闆娘雖然在開幕前跟他拿了資料,但在車禍後卻發現資料拿了還是沒幫他保勞保(因為他們公司5人以下,所以去問勞工局說是沒有強制要替員工保勞保),也沒有其他保險,因傷勢嚴重,常回診以及跑官司,這一年多以來沒有收入,而他們的老闆娘也把以前的店給關了,再另外去別的地方開店,只叫他好好休息也沒有再叫他回去工作.....請問這算非自願離職嗎?他能申請資遣費嗎?

  • 徐維宏 (徐維宏律師)
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  • 文章日期:105-04-18 18:01 
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  • 律師評價:7292 │ 律師證號:101臺檢證字第9672號
  • 你好:

    雖然未投保勞保,但仍可依職災勞工保護法第9條規定申請補助,若符合條件,會核給津貼。 雇主不能任意終止勞動契約,在職災之情形,要有職災勞工保護法第23條規定之事由,才可以終止勞動契約,並應給付資遣費。 另可依勞動基準法第59條規定請求雇主補償醫療費用、原領工資、殘廢補助等。 強制險部分可以先去請領。
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