您好，

之前在一間公司，都是用手機whatsapp與國外客戶聯繫，要離職前，前雇主說貨到告知就好，沒表明要留對話記錄，不用等到領薪日就能給薪了，離職後，跟國外客戶確認收到貨，隨後就刪了對話，告知前雇主，卻反過來說，怎沒保留對話記錄，要求我復原資料，問題是公司是收到錢才能寄貨到國外，DHL也能查的到，現在寄了存證信函，以民法184第一項前段規定，不法侵害他人之權力者，負損害賠償責任，刑法第352條，著作權第11條。這些罪有成立嗎？後續該如何處理呢？

您好:有關您所詢問題回覆如下

本件刑事部分應不會成立,至於民事上是否需負損害賠償責任,仍需視實際情況而定,以上希望對您有所幫助,若您尚有其他問題,可以MAIL至civili1201@gmail.com 來信詢問,以免遺漏,謝謝

由於您提供的資料中、關於具體案情有諸多之處尚未明瞭，建議您尋求專業律師，以便進一步調閱資料以及其他協助，我希望與您電話聯絡～

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律師您好,

怎樣回覆有效的證詞給前雇主呢???