您好

我想請問，因為我將要離職，尚未開始準備交接事項，但是主管卻趁我休假時，擅自登入我的電腦，並將電腦內所有的資料全部複製到他的電腦並且刪除我電腦的資料，連同我與公司同事往來的所有郵件全部刪除，請問這樣有觸法嘛???因為我是財務部人員，所以我的電腦有許多公司資料，也有我私人的個資資料，因此我的電腦有設定登入密碼，只有個人能使用，請問主管有觸犯刑法358入侵電腦罪或妨害電腦使用罪嘛?

我要怎麼要求對方將我個人隱私資料刪除???

如果因為電腦資料被刪除造成我無法順利交接，造成不符合公司交接程序，有可能會被扣押薪水。

請問有什麼方式可以保護自己???

以上問題~麻煩了~~~

您好，針對您的問題回覆如下:

1、要釐清一件事情，就是您的主管?何有密碼可以登入。

2、至於刪除資料的部份，倘若未經您的同意，仍然屬於違法，可以嘗試提告。

3、倘若公司以此為由扣薪，可以向勞工局提出申訴。