公司上班沒簽合約,然爾近日資方召開會議且錄音,內容先講到說,合約雖沒簽,但也視同默認,不過勞方也有抗議說出勞方方面的話,說如果這樣那就離職,這樣錄音算合法嗎?
您好,針對您的問題回覆如下:
1、 勞資契約不以書面為必要,只要雙方意思表示達成一致即可,書面只是讓雙方權益更明確化,並且有保留證據之意義。
2、倘若是基於保留證據為目的,且沒有用做其他用途,錄音不違法。
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