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Bule (一般會員)
註冊日期：104-11-08 | 最近登入：106-11-05
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我們公司是園區廠商的外包商，承接園區外包的工作。因為員工工作態度不佳（罵他們工程師，且上班常遲到，中午規定休息時間一小時常常在外面休息快兩小時才入廠工作）被業主禁止進入他們廠區工作，因當初未和他們簽訂勞動契約。這樣我能解雇他還是一樣只能走資遣的途徑呢？
p.s:他這樣是否算造成公司商譽及利益上的損失
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日期：106-05-09
社區日前區權會投票同意加裝軟水設備，但因為軟水設備原理是在水中加鹽以去除水中鈣鎂成份。醫學報告指出會危害身體健康。尤其是對患有心血管疾病的病患有莫大影響，想請教管委會有權利干預住要喝軟水或硬水嗎?雖然區權會投票同意加裝軟水設備，但是否有何法條可以讓他們不要裝。謝謝
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日期：104-08-11
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