不好意思，我想詢問有關薪資的問題: 就是我剛離職的這家公司，在我任職內的前數個月，更改業務的獎金制度，說要考取證照，在這之前每個人獎金暫時扣壓20%，待考到證照後一併發放，原先我詢問人資專員，她告訴我如果離職，也會補發這筆扣押的獎金，我上個月離職，這個月未收到那筆扣押的獎金，但是之前的人資專員也已離職，我只能詢問現在新的人資專員，後來這位新的專員詢問過老闆娘後，告訴我說: 老闆娘說要在任職內拿到證照才會補發，如果離職就不會發放。但是之前每個月她都有給我報勞務報酬，將金的金額都有含在內，這樣合理嗎？我該怎麼處理才能拿到這筆錢？謝謝

不好意思，想請教各位專業的律師大大： 我在四年前買了一個琥珀原礦，因為原礦表面有些泥土雜質的部分，我最近突發奇想就把它拿去洗了～結果發現它有疑似修補的縫隙，當下我滿震驚的後來我有跑去找店家，但是當時賣我的業務小姐已經離職了，但是店家跟我說這是貨真假實的琥珀原礦沒錯，但琥珀原礦跟化石一樣，都是歷經幾千年甚至萬年才形成的，所以為了保持它完整的形狀，都會在有可能崩裂的地方作修補，這是正常的。 可是我還是很生氣啊!因為它當初賣我的時候沒有跟我說修補的事，如果說了，我就會考慮要不要買了嘛!於是我就跟店家提出退回當初購買的款項，最好再加個利息，補償這四年來我把它當寶!以為會增值的精神賠償! 但是店家說因為已經過了四年，而且商品也不是完整的(我把原礦表層洗掉了)，發票又找不到...(但店家有查詢銷貨紀錄確實是他們家售出的商品)，也表示有誠意要幫忙處理，只是要退費可能有難度...... 我想問一下各位律師大大!!我真的不能要求退回全部的款項嗎!!!!???

我和前公司因為發生某些事情, 公司告我業務侵占, 但最終不起訴處分, 裡面有一部分, 是提到A姓同事負責清點商品, 列為證人, 但事實上A姓同事當時是在留職停薪, 而A姓同事當初已向公司主管反應過, 但該公司主管沒更改在檢察官那的陳述, 後來得知, 問我我的不起訴書, 可否讓她拿去告公司誣告或妨礙名譽?

我想詢問公司告我業務侵占, 但我沒有, 所以想告公司誣告, 那我該怎麼做? 找律師, 費用又要怎麼算?

??收到檢察署刑事傳票, 有什麼要注意的事嗎? (我前公司東西不見, 然後告我侵占, 之前有去做過筆錄, 但東西不歸我管, 警察也說我不知為何要去, 然後也沒證據跟我有關)

我和現在公司有簽訂2年的契約，那違約金是25萬。因為公司沒發數個月的獎金，我去勞工局申請調解，勞工局跟我說可以用第14條第5款終止契約，並拿回積欠的工資。 因為公司收到我的調解單，老闆找我去談，老闆提到說：就算去終止契約，他還是可以提告。 我想詢問一下，該怎麼保護自己？

我和現在公司有簽訂2年的契約，那違約金是25萬。因為公司沒發數個月的獎金，我去勞工局申請調解，勞工局跟我說可以用第14條第5款終止契約，並拿回積欠的工資。 因為公司收到我的調解單，老闆找我去談，老闆提到說：就算去終止契約，他還是可以提告。 我想詢問一下，該怎麼保護自己？

回覆 徐維宏律師 的發言內容： 你好： 那我想請問一下, 那終止契約可有甚麼憑據嗎?

您好，我是從事精品業的。 我們公司9月初辦特賣活動，要各門市帶門店貨品參加，並管理自家的貨，老闆說各門店少東西各自負責。 其中一家門店有一件珠寶遺失找不到（不是我門店）但因為金額太高，所以要報警。 月初不見，月底才告知不見幫忙尋找，又拖到10月公司才報警 現在公司要告我業務侵佔，說因為我也在現場負責珠寶，那我有什麼該注意的事項嗎？ 月底要去一趟警局。 重點是我沒有拿，所以想問問該如何平安而退。謝謝

公司辦特賣活動, 要各門市帶門店貨品參加, 並管理自家的貨, 其中一家門店有一件商品遺失找不到 公司現在要扣留所有銷售人員的獎金不發放 說要等到那個商品找到才肯發放 我想詢問這樣沒有違法嗎? 或者該如何爭取? 該如何檢舉?