主管濫用職權半逼迫下屬保險
- 陳俊溢 (陳俊溢律師)
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- 文章日期:100-11-15 09:41
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你們還是先向公司持續反映,請公司處理相關事情。
如果公司的處理沒有效果,那你們可以試著向公司所在地政府的勞工局提出就業歧視申訴,這樣公司應會正視問題,而提出解決的方法。
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