關閉 [X]
您現在的位置:法律諮詢家 > 律師諮詢 > 法律知識+ > 工作時間例外之規定為何﹖

工作時間例外之規定為何﹖

  • 網站管理員
  • 分享 引言回覆回覆主題
  • 文章日期:100-12-23 15:30 最後編輯日期:100-12-30 11:40
  • 文章人氣:1381
  • 個人積分:878
  • 經中央主管關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受勞動基準第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。

    監督、管理人員或責任制專業人員。 監視性或間歇性之工作。 其他性質特殊之工作

    前項約定應以書面為之,並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。

     

    資料來源 : 行政院勞工委員會