經中央主管關核定公告之下列工作者,得由勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受勞動基準法第三十條、第三十二條、第三十六條、第三十七條、第四十九條規定之限制。
前項約定應以書面為之,並應參考本法所定之基準且不得損及勞工之健康及福祉。
資料來源 : 行政院勞工委員會
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