來到這個公司也已經一段時間，但因為也只是基層員工，時常遭到主管用言語恐嚇，威脅並且說，不挺他的話，就說會讓我沒工作，還是我有沒有工作，他最有權力，等等之類的話，但這些對話並沒有錄音存證，想請問有法律背景的律師們，這樣可以告他恐嚇罪嗎？或是還有什麼法律可以告他呢？
但主管也懂法律，都在鑽漏洞，他在訓話時，也說我沒恐嚇你，威脅你，之類的！每天上班身心俱疲，都要被這種人遭踏，請問可以告他什麼呢？還是一定要有錄音才算證據呢？PS他在講話，並無其他人在場，故無人證！

您好，關於您的問題，依刑法第305條規定:以加害生命、身體、自由、名譽、財產之事，恐嚇他人致生危害於安全者，處二年以下有期徒刑、拘役或三百元以下罰金。您必須提出相關證據證明，如錄音等，以利證明有心生畏懼之情形，方利於您提出刑事恐嚇告訴。

以上，呈請  鑒核。

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建議蒐證向勞工局提出檢舉