我已經在公司做十年,工廠的生產線要從北部要往南部移,北部的工作量會減少,老闆平常會暗示這裡的工作量會減少,在最近工作相處的狀況,老闆口氣上會不很好,然後會把工作量增加,沒有達到他的要求的話,在口頭上會以很苛刻、態度不好的口吻來罵人,會有種讓人不想繼續待在公司的感覺,感覺老闆在變相強迫員工自動離職,以老闆的個性來說他應該不會給予我遣散費,那我應怎麼辦?如果他也不給我填寫非自願離職單,應怎麼辦?。
今天老闆在電話中跟我說:「要做就做,不做就不要做」,這樣可向老闆提告及要求遣散費嗎?
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