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求解。謝謝各律師

  • jiunko
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  • 文章日期:103-07-11 09:12 
  • 文章人氣:428
  • 個人積分:6
  • 我男友目前任職 **電腦 銷售員,主要是電話行銷來招攬學員買課程。


    由於是新進人員,則被命令得需幫她購買午餐,飲料類的東西。


    店主管只要 不達業績則是對新人劈頭就罵。由於他是店內唯一男生,卻補上一句男人要有擔當! 這哪招?


    公司同事約五名。同事就業時間為三個月~三年(店長),流動律真的算高!


    當時入公司時有簽份合約 需由乙方保證人我簽,大致內容是不能入 同行就業 洩漏同行機密 違反則要罰金 之類的制定條約


    而工資算法則是月領保底19k 無加班費,每天都可能面臨無期限加班共達10hr以上 也沒加班費,三個月則需達35萬業積才可領獎金制。這些主管並無實際條文 僅口頭敘述。


    10號了 由於未達任職一個月,因此還無法領半毛錢。