本人現服役於台南歸仁陸軍航空基地勤務廠，負責飛行派遣及修護線上稽核工作，?????卻發現單位內A君申領了修護獎金每個月新台幣2500元整，本人每次到工作間卻發現A君經常性並未在工作間執行工作，且每天工作管制表內卻也無分派A君任何工作，A君的職缺在非保修線上，每日的工作也非屬保修卻能支領修護獎金?想請問這樣的情形算是詐領嗎?

本人於103/7/25向軍中監察體系舉發該項問題，也提供了A君每天所承修的電子式工單以證明A君每天都有假報工時的嫌疑(因為他並沒有上工，每天工作時間卻都是達8個鐘頭)，也向監察提出該工作場所內工作人員的名字，工作人員經監察調查後也寫下報告書，內容也是說明A君鮮少從事保修工作，本人給予監察的報告書內也提到可以請監察調閱監視錄影器，以證明A君並未上工的證明，但是監察卻說影像不是很清楚無法證明A君無上工，也不將監視影像燒錄成光碟以供參考，我想請問這樣明明有文件證明又有工作人員的報告書，這樣還不能當成證據嗎?