您好,我想問一下,因為我朋友在去年時候離職,
但是當時他跟前公司有要求延長兩個月的勞健保且不需支薪,
雖然前公司有同意,但是離職證明是寫離職的時間,而非退保的時間。
現在的問題是:
1.是否可要求前公司將離職證明離職的時間改成退保的時間?
2.那如果前公司要求先簽切結書,在法律上是否有效?
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