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徵詢意見

  • Randy
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  • 文章日期:104-06-24 22:30 
  • 文章人氣:468
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  • 律師您好,想請教您我因預嬰假期滿申請復職遭公司拒絕,而公司違反了性平法第十七條,我也已申請勞資爭議調解恢復原工作機會,想請問您的是,我該如何調解才能維護我自己最大的權益,謝謝

  • 劉師婷 (旭婷聯合法律事務所)
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  • 文章日期:104-06-26 12:08 
  • 文章人氣:230
  • 個人積分:14
  • 律師評價:5 │ 律師證號:86臺檢證字3765號
  • 我方於調解時應注意事項: 1、依性別平等法(下稱性平法)第17條、第21條第1項規定,受雇者育嬰留職停薪期滿申請復職,公司自應予回復原職,除公司有該規定各款法定事由,並經主管機關同意,始得以資遣或退休處理,而給付受雇者資遣費或退休金,否則拒絕復職即屬違法